Leitgedanken für den Weg zu einer echten Feedback-Kultur

  • eine Kultur beinhaltet eine Haltung und ein gewisses Maß an Selbstverständlichkeit
  • sie muss wachsen, ihre Entstehung braucht Zeit
  • Initiativen,Ziele und Verbindlichkeiten sind notwendige Voraussetzungen
  • eine echte Feedback-Kultur bringt einen Mehrwert für schulische Qualität und individuelle Zufriedenheit

Leitgedanken und abgeleitete Grundsätze für die Entstehung eine echten Feedback-Kultur an unserer Schule finden sich hier überblickartig zusammengestellt.

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